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Il Pick & Roll

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Descrizione

L'espressione massima di un qualcosa che funziona è quando la sinergia tra due o più attori è perfetta, sincrona, coordinata, allineata. Come su un palco di un teatro, in un concerto di un'orchestra, in un balletto o anche nei cieli, per le pattuglie acrobatiche. Tutto perfettamente coordinato nella collaborazione tra due o più protagonisti. Con la coscienza dei propri mezzi e con fiducia totale negli altri. Il tutto per un fine, qualunque esso sia.
 
Tutti protagonisti a modo loro e coinvolti, anche se differentemente tra loro, per arrivare all'obiettivo finale. E sfido io, chi ama la pallacanestro, chi la gioca, chi la segue, chi l’applaude o anche chi la osserva anche fosse per la prima volta ad asserire che non sia così.
 
Pensate a tutte le collaborazioni, a due, a tre, a quattro e fino a coinvolgere tutti e cinque i giocatori, di cui è piena la pallacanestro. Ed il Pick and Roll ne è la regina. L'emblema di come, un giocatore aiuti il compagno con la palla a trovare un vantaggio, per giungere all' obiettivo di squadra. È proprio così: giocare a servizio dei compagni per creare e finalizzare un vantaggio. Ed è la massima espressione del gioco quando due giocatori interagiscono consapevolmente tra loro sinergicamente regolati da regole predeterminate quanto interpretabili da letture di gioco e talento, magari coinvolgendo anche un terzo, ed un quarto e poi anche un quinto compagno, tutti pronti a mettersi a disposizione degli altri per far sì che il vantaggio creato venga quindi concretizzato. Perché seppure sia effettivamente una collaborazione tra due giocatori, il Pick and Roll trova la sua massima espressione quando, a collaborare per l'obiettivo sono tutti e cinque gli attori in campo.
 
In questo volume ho voluto raccogliere degli appunti, osservati qua e là, ripresi da testi, clinic, lezioni, dispense, da esperienze, da partite e da allenamenti, osservati o guidati e talvolta spiati, rielaborando con senso critico ciò che ho portato a casa. Proprio la critica costruttiva, sana, introspettiva, personale del lavoro degli altri fa sì che dentro di noi rimanga consapevolezza e conoscenza da mettere a servizio dei nostri giocatori e, perché no, degli altri.
 
Quello che troverete nelle pagine a seguire non è un manuale, e non vuole esserlo. Va inteso come un diario, un quaderno, dal quale prendere spunto, adattare, sistemare e migliorare in base alle situazioni ed alle idee che ognuno ha o alle caratteristiche della propria squadra e dal quale, se vorrete, potrete attingere. O almeno confrontarvi. Ecco, il confronto, questo, ritengo sia il vero valore aggiunto.
 
Coach Riccardo Chiavarini 

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